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Heutzutage gibt es kaum ein Unternehmen, in dem keine Umstrukturierungen stattfinden. Auslagerungen, Teilschließungen oder komplette Betriebsschließungen häufen sich und bedrohen Arbeitsplätze. Im Betriebsalltag haben größere und kleinere Veränderungen Auswirkungen auf die Arbeitsinhalte, Qualifikationsanforderungen oder Arbeitsbedingungen der Mitarbeitenden. In diesem Seminar werden die Einflussmöglichkeiten und -grenzen des Betriebsrats bei solchen Veränderungsprozessen thematisiert. Anhand konkreter Fallbeispiele werden betriebliche Veränderungen behandelt. Dabei sind sowohl die rechtlichen Vorgaben als auch die „richtige“ Strategie und die Auswirkungen auf die Beschäftigten von zentraler Bedeutung.