Im Seminar werden Aufbau und Inhalte eines Interessenausgleichs und Sozialplans vorgestellt und die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats erörtert. Vor dem Hintergrund werden die Handlungsmöglichkeiten und Gestaltungsoptionen des Betriebsrats aufgezeigt.

Schwerpunkte: 

• Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialplan nach § 111 BetrVG
• Beschäftigungssicherung mittels Interessenausgleiches und Sozialplan gemäß § 112 BetrVG
• Rechtsnatur, Aufbau und Inhalte eines Interessenausgleichs und eines Sozialplans
• Beilegung von Meinungsverschiedenheiten zum Sozialplan
• Grenzen bei der Bemessung von Sozialplanleistungen
• Beschäftigungssicherung und die Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats