Gleichstellung und Gleichberechtigung sind zentrale Voraussetzungen für eine demokratische und gerechte Arbeitswelt. Das Frauenfrühstück zum Internationalen Frauentag bietet Raum für Information, Austausch und politische Bildung zu aktuellen gleichstellungspolitischen Fragen.

Im Mittelpunkt steht ein fachlicher Input von Patricia Heller, Gleichstellungsbeauftragte. Sie gibt Einblicke in aktuelle gleichstellungspolitische Herausforderungen in der Arbeitswelt und zeigt auf, welche strukturellen Ungleichheiten Frauen im betrieblichen Alltag weiterhin begegnen. Dabei werden sowohl rechtliche Grundlagen als auch konkrete Handlungsspielräume auf betrieblicher Ebene thematisiert.

Ein besonderer Fokus liegt auf den Betriebsratswahlen 2026. Mit Blick auf die Zusammensetzung und Arbeit von Betriebsräten wird diskutiert, welche Bedeutung Mitbestimmung für die Durchsetzung von Gleichberechtigung und fairen Arbeitsbedingungen hat. Zudem wird beleuchtet, wie Frauen sich aktiv einbringen, Interessen vertreten und Gleichstellungsthemen im Rahmen der Betriebsratsarbeit stärken können.

Neben der fachlichen Einordnung bietet das Frauenfrühstück Gelegenheit zum Austausch über eigene Erfahrungen, Perspektiven und betriebliche Praxis.