In der betrieblichen Praxis sind Verstöße gegen arbeitszeitliche Schutzbestimmungen an der Tagesordnung. Ungeschützte Arbeitsverhältnisse machen es schwierig, das Recht auf menschengerechte Arbeitszeiten einzuklagen. Häufig herrscht aber auch Unkenntnis über die Rechtslage. Die Arbeitszeitbestimmungen sind über viele Gesetze, Verordnungen und Tarifverträge verstreut. Das Seminar wird auf der Basis der neusten Rechtsprechung einen Überblick über die aktuelle Rechtlage geben.

Schwerpunkte

• tägliche und wöchentliche Höchstarbeitszeit
• Rechtsgrundlagen für die Gestaltung der Arbeitszeit in Deutschland
• die höchstzulässige tägliche Arbeitszeit
• die höchstzulässige wöchentliche Arbeitszeit
• Ausnahmen von den höchstzulässigen Arbeitszeiten
• Überstunden, Mehrarbeit
• Besondere Schutzbestimmungen für Schicht- und Nachtarbeitnehmer*innen
• Teilzeitarbeit
• Rechtsfolgen bei Verstößen gegen die Arbeitszeitbestimmungen
• Handlungsmöglichkeiten für Personal- und Betriebsräte - Grenzen des Direktsionsrechts des Arbeitgebers