Diese eintägige Schulung soll eine erste Übersicht über das Zusammenspiel verschiedener gesetzlicher Grundlagen in den Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (AuG) geben. Bei vielen Themen des AuG ist das Betriebsverfassungsgesetz „nur“ Ausgangspunkt für weitere Rechte, die in anderen gesetzlichen Grundlagen zu finden sind. Ausgehend von § 87 des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) Absatz 1 Ziffer 7 BetrVG greifen wir die Mitbestimmung bei Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz auf.

Wir klären die Definition zum Rechtsbegriff der „gesicherten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse“, um dann anhand geeigneter typischer Beispiele, uns einen Überblick über andere gesetzliche Regelungen zu verschaffen, die häufiger in der Betriebsratsarbeit Anwendung finden (z.B. Arbeitsschutzgesetz und weitere).