Dieses Kompaktseminar bietet den idealen Einstieg in die Betriebsratsarbeit – konzentriert auf drei Tage. Für neu gewählte Betriebsrät*innen ist es der Startpunkt für den systematischen Aufbau der eigenen Qualifizierung. Trotz der verkürzten Dauer vermittelt das Seminar alle grundlegenden Inhalte. Im Mittelpunkt steht die praxisnahe Vermittlung des unverzichtbaren Wissens darüber, wo und wie Betriebsrät*innen mitzubestimmen haben.

Das Seminar legt die Basis für das umfassende Aufgabenfeld der Interessenvertretung und ist so konzipiert, dass im Anschluss die weiterführenden Grundlagenseminare BR 2, BR 3 und BR 4 besucht werden können. Auch für die Teilnahme an speziellen Aufbauseminaren schafft diese Kompaktvariante die notwendige Grundlage. 


Schwerpunkte: 
Der Betriebsrat im Spannungsfeld verschiedener Interessen 
Die Rechtsstellung des Betriebsrates 
Die allgemeinen Aufgaben des Betriebsrates nach § 80 BetrVG 
Rangfolge und Struktur der Rechtsquellen 
Beispiele für betriebliche Regelungen nach § 87 BetrVG 
Zum Umgang mit Gesetzen 
Überblick zu den wichtigsten Informations- und Beteiligungsrechten 
Umgang mit dem Arbeitgeber: Gespräche, Informationsaustausch, Verhandlungen 
Das Wichtigste zur Geschäftsführung des BR 
Freistellung für BR-Tätigkeit 
Die BR-Sitzung: Häufigkeit, Einladung, Gestaltung, Protokoll 
Wie kommt ein wirksamer BR-Beschluss zustande? 
Die Betriebsversammlung 
Betriebsrat, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge 

Alle Teilnehmer*innen erhalten im Seminar als Erstausstattung: Klebe et al., Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Basiskommentar mit Wahlordnung 
Kittner, Arbeits- und Sozialordnung (beides Bund-Verlag).