Dieses Kompaktseminar bietet den idealen Einstieg in die Betriebsratsarbeit – konzentriert auf drei Tage. Für neu gewählte Betriebsrät*innen ist es der Startpunkt für den systematischen Aufbau der eigenen Qualifizierung. Trotz der verkürzten Dauer vermittelt das Seminar alle grundlegenden Inhalte. Im Mittelpunkt steht die praxisnahe Vermittlung des unverzichtbaren Wissens darüber, wo und wie Betriebsrät*innen mitzubestimmen haben.

Das Seminar legt die Basis für das umfassende Aufgabenfeld der Interessenvertretung und ist so konzipiert, dass im Anschluss die weiterführenden Grundlagenseminare BR 2, BR 3 und BR 4 besucht werden können. Auch für die Teilnahme an speziellen Aufbauseminaren schafft diese Kompaktvariante die notwendige Grundlage.


Schwerpunkte:
Der Betriebsrat im Spannungsfeld verschiedener Interessen
Die Rechtsstellung des Betriebsrates
Die allgemeinen Aufgaben des Betriebsrates nach § 80 BetrVG
Rangfolge und Struktur der Rechtsquellen
Beispiele für betriebliche Regelungen nach § 87 BetrVG
Zum Umgang mit Gesetzen
Überblick zu den wichtigsten Informations- und Beteiligungsrechten
Umgang mit dem Arbeitgeber: Gespräche, Informationsaustausch, Verhandlungen
Das Wichtigste zur Geschäftsführung des BR
Freistellung für BR-Tätigkeit
Die BR-Sitzung: Häufigkeit, Einladung, Gestaltung, Protokoll
Wie kommt ein wirksamer BR-Beschluss zustande?
Die Betriebsversammlung
Betriebsrat, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge
Alle Teilnehmer*innen erhalten im Seminar als Erstausstattung: Klebe et al., Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Basiskommentar mit Wahlordnung
Kittner, Arbeits- und Sozialordnung (beides Bund-Verlag).