Seminarinhalte:

Nicht jede Krankheit und nicht jedes Fehlverhalten rechtfertigt eine Kündigung. Das Seminar gibt einen Überblick über die nicht-betriebsbedingten Kündigungen und zeigt, in welchen Fällen Gesundheit oder Verhalten von Arbeitnehmenden tatsächlich zum Verlust des Arbeitsplatzes führen können. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf den Voraussetzungen der krankheitsbedingten Kündigung. Dabei geht es auch um die Rolle des Betriebsrats, von der Anhörung nach § 102 BetrVG bis zu seinen Rechten beim betrieblichen Eingliederungsmanagement.