Klausurtagung der betrieblichen Interessenvertretung der Lacroix + Kress GmbH. Die Tätigkeit im Betriebsrat erfordert eine kontinuierliche Anpassung der internen Arbeitsorganisation. Nicht nur das betriebliche Umfeld und die Mitbestimmungsthemen verändern sich im Laufe der Jahre, sondern auch Zuständigkeiten, Rollenverteilungen und Entscheidungsprozesse im Gremium unterliegen rechtlichen und personellen Veränderungen. Es ist erforderlich, sich die Zeit zu nehmen, um gemeinsam Informationsstände abzugleichen, Strukturen zu klären und die Arbeitsorganisation des Gremiums sowie die Besetzung der Ausschüsse rechtssicher zu planen. Der Fokus der Klausur liegt auf der konkreten Arbeitsorganisation und Geschäftsführung des Betriebsrats. Darüber hinaus bietet sie die Möglichkeit, Zuständigkeiten verbindlich zu regeln, Informationswege transparent zu gestalten und klare Arbeitsschwerpunkte für die kommende Arbeitsperiode festzulegen.

Schwerpunkte

• Arbeitsorganisation und Arbeitsteilung im Gremium
• Strukturierung der Zusammenarbeit und Abstimmungsprozesse
• Organisation und Aufgabenverteilung in den Ausschüssen
• Stärken und Handlungsbedarfe in der Gremiumsarbeit erkennen
• Arbeitsagenda für die nächsten Monate – Prioritäten und Zuständigkeiten festlegen

Gemäß § 37 Abs. 6 i. V. m. § 40 Abs. 1 BetrVG haben Betriebsratsmitglieder das Recht zur Teilnahme. Der Arbeitgeber übernimmt die Kosten.