Die Schwerbehindertenvertretung hat die Aufgabe, die Eingliederung schwerbehinderter Menschen in den Betrieb oder in die Dienstelle zu fördern. Sie vertritt ihre Interessen und steht ihnen beratend und helfend zu Seite.

In diesem Seminar werden die wichtigsten Aufgaben, Rechte und Pflichten der Schwerbehindertenvertretung erklärt, typische Beratungssituationen trainiert und Stellungnahmen gegenüber Arbeitgeber und Integrationsamt bzw. Rehabilitationsträgern geübt.

Seminarschwerpunkte:

• Unterstützungsstrukturen und Fördermöglichkeiten für schwerbehinderte Menschen im Arbeitsleben
• Überblick Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
• Antragsverfahren beim Versorgungsamt
• Gleichstellungsantrag
• Besonderer Kündigungsschutz
• Anhörungsverfahren des Integrationsamts
• Informations-, Unterrichtungs- und Beteiligungsrechte gegenüber dem Arbeitgeber