Diese eintägige Schulung soll eine erste Übersicht über das Zusammenspiel verschiedener gesetzlicher Grundlagen in den Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (AuG) geben. Bei vielen Themen des AuG ist das Betriebsverfassungsgesetz „nur“ Ausgangspunkt für weitere Rechte, die in anderen gesetzlichen Grundlagen zu finden sind. Ausgehend von § 80 BetrVG (allg. Aufgaben insbesondere die Punkte 2 und 3) und den Durchsetzungswegen nach den Absätzen 2 und 3, greifen wir die Mitbestimmung nach § 87 BetrVG – im Schwerpunkt hier der Absatz 1 Punkt 7 (Regelungen zum Arbeitsschutz) auf.

Wir klären die Definition zum Rechtsbegriff des „aktuellen arbeitsmedizinischen Standards“, um dann anhand geeigneter typischer Beispiele, uns einen Überblick über andere gesetzliche Regelungen zu verschaffen, die häufiger in der BR-Arbeit Anwendung finden (z.B. Arbeitsschutzgesetz und weitere).