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Innsbruck – Die Inneren Entwicklungsziele (IDGs) erfahren und reflektieren. Gewinnen Sie neue Perspektiven für Alltag und Beruf.
Innsbruck inmitten der Alpen ist im Oktober ein besonders lohnenswertes Reiseziel: Zwischen Natur in leuchtenden Herbstfarben, hohen Bergen und urbanem Leben finden Sie hier den perfekten Raum um innezuhalten, sich zu verbinden – und neue Perspektiven zu entwickeln.
Warum innere Entwicklung jetzt besonders wichtig ist
Trotz umfassenden Wissens und Ressourcen werden die globalen Nachhaltigkeitsziele nicht erreicht. Laut UN-Bericht 2025 sind nur 35 % der Ziele auf Kurs. Woran liegt das?
Es fehlen innere Kompetenzen wie Mut, Empathie, systemisches Denken und Kooperationsfähigkeit – und genau hier setzen die Inneren Entwicklungsziele (IDGs) an: Seit 2020 ergänzt dieses wissenschaftlich fundierte Rahmenwerk die Nachhaltigkeitsagenda und stärkt fünf zentrale Dimensionen:
Sein – mit Präsenz und klarem innerem Kompass.
Denken – visionär, kreativ und vernetzt Denken. Perspektivenwechsel statt Polarisierung.
Beziehung – Empathie und echte Verbindung zu sich und anderen.
Zusammenarbeit – Kommunikation, Ko-Kreation, in Beziehung sein.
Handeln – Verantwortung übernehmen, mutig Schritte setzen, Hoffnung leben.
In diesem Bildungsurlaub erleben Sie die IDGs nicht nur theoretisch, sondern praktisch und persönlich:
- Theorie-Inputs zu den 5 Dimensionen und Austausch.
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Exkursionen:
- Naturerlebnis auf den Bergen der Nordkette (mit der Seilbahn auf 2265 m)
- Besuch lokaler Initiativen, die IDGs leben, inkl. Akteur*innen aus dem IDG-Netzwerk Tirol.
- Praktische Übungen für Ihren Alltag.
- Das Programm wird von Storytelling-Einheiten umrahmt, die andere Perspektiven und Kontexte eröffnen, und eine Besonderheit dieses Programms darstellen.
Vorbereitung: Wer sich bereits einlesen möchte, findet hier weitere Informationen: innerdevelopmentgoals.org
Dozentin:
Ondine Delavelle ist seit 2013 Praktizierende der Gewaltfreien Kommunikation (GFK) und seit November 2024 IDG-Ambassadorin (Kilimanjaro Cohort). Mit 20 Jahren Erfahrung in NGOs und internationalen Organisationen trägt sie nun empathische Kommunikation und Feedbackkompetenz in gemeinwohlorientierte Organisationen. Ihr sind Achtsamkeit, Empathie und Präsenz wichtig. Sie schafft Räume für innere Entwicklung, unter anderem durch Empathie-Kreise. Im Bildungsurlaub begleitet sie Menschen darin, Verbindung zu sich, anderen und der Natur zu vertiefen – für einen Wandel, der von innen wirkt.
Durchführender Reiseveranstalter ist laut Reiserecht:
Ferien-, Freizeit- und ReiseService GmbH
Wilhelmstraße 140 · 10963 Berlin
info@ffr-reiseservice.de
Die pädagogische Verantwortung für die Maßnahme liegt bei Arbeit und Leben Niedersachen gGmbH. Es gelten die AGB von Arbeit und Leben Niedersachsen gGmbH. Diese sind abrufbar unter: www.aul-nds.de/service/agb
- Startdatum
- Sonntag, 18. Oktober 2026 um 16:00:00
- Enddatum
- Freitag, 23. Oktober 2026 um 14:00:00
- Dozent*in
- Ondine Delavelle
- Mindestteilnehmer*innen
- 13
- Seminarbeginn am So
- 16:00 Uhr
- Seminarende am Fr
- 14:00 Uhr
- Veranstaltungsort
Haus der Begegnung
Rennweg 12
6020 Innsbruck
Austria- Geschäftsstelle
- Osnabrück
- Unterrichtsstunden
- 44
- Seminarnummer
- 260812023
Doppelzimmer
inkl. Unterkunft, Frühstück, ein Abendessen, Museumsbesuche und ÖPNV An- und Abreise organisieren die Teilnehmenden selbst. Anmeldung: Geschäftsstelle Osnabrück
Einzelzimmer
Die Welt befindet sich in einer multiplen Krise. Die bisherigen Werkzeuge und Rahmenbedingungen zur Umsetzung der Agenda 2030 greifen nur begrenzt. Laut dem Sustainable Development Report 2023 sind weniger als 20 % der globalen Ziele auf Kurs, um bis 2030 erreicht zu werden. Der aktuelle UN-Bericht 2025 bestätigt, dass lediglich 35 % der Ziele entweder „on track“ oder in „moderatem Fortschritt“ sind, während fast die Hälfte deutlich zurückliegt.
Seit 2020 ergänzt das wissenschaftlich fundierte, offene und kollaborative Rahmenwerk der Inner Development Guide (IDG) die Nachhaltigkeitsagenda, indem es innere Kompetenzen in den Fokus rückt. Die fünf Dimensionen – Sein, Denken, Beziehung, Zusammenarbeit und Handeln – beschreiben Fähigkeiten, die für wirksamen äußeren Wandel notwendig sind.