Weiterbildung für das Gesundheitswesen

Das Thema „Weiterbildung“ steht für alle Berufsgruppen im Gesundheitswesen ganz oben auf der Tagesordnung. Seit mehr als 30 Jahren bietet Arbeit und Leben Niedersachsen in Südniedersachsen deshalb kontinuierlich Weiterbildungsmöglichkeiten in diesem Segment an.

Mit einem großen Teil unseres aktuellen Angebots wenden wir uns an Beschäftigte, d.h. an Pflegefachkräfte und Pflegehelfer:innen, an Mitarbeiter:innen im Küchenbereich sowie in Beratungsstellen. Ziel unserer Lehrgänge ist die Erweiterung/Vertiefung der fachlichen Kenntnisse oder der berufliche Aufstieg.

Ein anderer Teil unseres Angebots richtet sich an Neueinsteiger:innen in den Bereich Pflege und Betreuung. Interessierte können sich durch unsere zertifizierten Lehrgänge eine sehr gute Grundlage für eine berufliche Tätigkeit in diesem Bereich schaffen.

Sowohl Arbeitslose als auch Beschäftigte können bei den meisten Weiterbildungen durch die Arbeitsagentur oder ein Jobcenter gefördert werden. Lassen Sie sich von uns beraten!

Neben unseren abschlussorientierten Weiterbildungen haben wir auch ein umfangreiches Programm von kurzen Seminaren zur Fortbildung von Betreuungskräften und Berufspädagogische Fortbildungen für Praxisanleiter:innen im Angebot und auch (Auffrischungs)Seminare für Diätetisch geschulte Koch DGE. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, dass wir für Betriebe Inhouse-Schulungen anbieten, die speziell auf deren Wünsche zugeschnitten sind.

Beratung und Anmeldung

Petra Freyer-Jüsten

Matthias Rose

Tatjana Steinhauer (Verwaltung)

Inhouse-Schulungen

Wenn Sie den Wunsch haben, eine größere Gruppe von Mitarbeiter*innen Ihrer Einrichtung zum gleichen Thema zu schulen, ist eine innerbetriebliche Fortbildung oftmals die beste Lösung. Sie legen dabei Ihre detaillierten Wünsche für die Fortbildung fest, bleiben unter sich und haben keine Beschäftigten anderer Betriebe dabei, was bei manchen Themen sicher sinnvoll ist. Ebenso bleiben Ihnen lange Fahrzeiten und ggf. Unterbringungskosten erspart und Sie müssen sich nicht an vorgegebene Termine halten, sondern bestimmen selbst, wann es am besten passt. Hier eine kleine Übersicht von Themen, die interessant sein könnten:

Spezielle Anforderungen aus der Pflege- und Betreuungspraxis
  • Spezielle Pflegethemen auf Nachfrage (z. B. Wundversorgung, Prophylaxen)
  • Ideen für die Tagesgestaltung mit älteren Menschen
  • Bewegen und Begegnen mit älteren Menschen
  • Basale Stimulation
  • Grundkurs Kinästhetik
  • Gesundheitsprävention
  • Rückengerechtes Arbeiten in Pflegesituationen
  • Anti-Stress-Training
  • Muskelentspannungsübungen nach Jacobson
  • Umgang mit Aggressionen in der Pflege
  • Umgang mit Tod und Sterben / Trauerarbeit
  • Validation im Pflegealltag
  • Aggression und Gewalt in der Pflege
  • Kommunizieren im Pflegealltag
Sonstiges
  • Betriebswirtschaftliche Grundlagen
  • Freiheitsentziehende Maßnahmen
  • Grundlagen des Qualitätsmanagement
  • Anwenden von Expertenstandards
  • Erarbeitung eines Pflegeleitbildes
  • Schnittstellenmanagement Küche / Hauswirtschaft / Pflege
  • Hygiene in der Lebensmittelverarbeitung

 

Falls Sie Interesse haben, melden Sie sich bei uns – wir beraten Sie gern und erstellen für Sie ein individuelles Angebot!