Die Arbeit und Leben Niedersachsen gGmbH sucht zur Verstärkung des Teams im Projekt PACE zum 01.06.2026 eine:n Sozialpädagoge:in (m/w/d).

Aufgaben

• Sozialpädagogische Beratung und Begleitung von jungen Menschen bis 27 Jahren mit multiplen Problemlagen
• Mobile Intensivbetreuung durch niedrigschwelligen aufsuchenden Ansatz bei Bedarf
• Stabilisierung der Lebenssituation für eine aktive Teilnahme an der Berufs- und Lebensplanung
• Ganzheitliche Unterstützung bei diversen Problemlagen, z. B. bei Bewerbungsunterlagen, Vermittlung von Sozialkompetenzen oder persönlichen Problemen 
• Teilnehmendenbezogene Dokumentation von Entwicklungsschritten
• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Kooperationspartnern
• Beratung außer Haus (z. B. an Schulen, in Jugendzentren etc.) 

Voraussetzungen und Anforderungen

• Sozialpädagoge:in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Arbeit mit der Zielgruppe
• Führerschein und PKW hilfreich bei Bedarf von aufsuchender Arbeit
• Kenntnisse ausländerrechtlicher und interkultureller Fragestellungen
• Kooperationsfähigkeit mit Behörden, Institutionen und Betrieben
• Gute Kenntnisse des beruflichen Schulwesens
• Selbstständige Arbeitsweise und Bereitschaft zur Mobilität
• Eine Zusatzqualifikation im Bereich „Case-Management“ ist wünschenswert
• Stilsicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke sowie soziale und interkulturelle Kompetenz
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Planungs- und Organisationssicherheit
• Identifikation mit den Werten und Zielen von Arbeit und Leben Niedersachsen und der Trägerorganisationen

Dienstort

Neustadt und Wunstorf (ein Tag); sowie Vertretung bei Bedarf an den Standorten in Hannover und Garbsen.

Arbeitszeit und Eingruppierung

Die Stelle ist ab dem 01.06.2026 als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.10.2028 in Teilzeit mit 25 Wochenstunden zu besetzen. Eine Weiterbeschäftigung über den genannten Zeitraum hinaus wird angestrebt. Ein Tarifurlaub von 30 Tagen im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) wird gewährt. Die Eingruppierung erfolgt nach den Maßgaben des Haustarifvertrages von Arbeit und Leben Niedersachsen. Das Einstiegsgehalt orientiert sich an relevanter Berufserfahrung sowie fachlichen Vorkenntnissen.