Sprache und Arbeit sind wesentliche Schlüssel für eine erfolgreiche Integration. Nachdem die Zugewanderten der letzten Jahre ihre sprachlichen Fähigkeiten sukzessiv ausbauten, steht für viele die Integration auf dem Arbeitsmarkt bevor. Das Projekt „Start Guide“ unterstützt diesen Prozess durch flankierende Maßnahmen.

Ziel des Projekts Start Guides ist es, die Integration zugewanderter oder geflüchteter Menschen in den Arbeitsmarkt zu unterstützen und zu begleiten. Durch eine Betreuung und Beratung an der Schnittstelle zwischen Zugewanderten, Unternehmen und verschiedenen kontextrelevanten Organisationen (wie etwa der Agentur für Arbeit, dem Jobcenter, den Mitgliedsgewerkschaften des DGB oder dem Welcome Center der Region) soll eine präzise Vermittlung in Praktika, Ausbildungsplätze und Arbeitsstellen ermöglicht werden. Unterstützt wird dieses Vorhaben darüber hinaus durch eine enge Vernetzung mit lokalen Einrichtungen sowie fachbezogenen Vereinen und Akteur:innen.

Angebote

…für Menschen mit Fluchterfahrung oder Zuwanderungsgeschichte:

• Ansprechperson für geflüchtete oder zugewanderte Personen mit Erwerbsinteresse in Niedersachsen, insbesondere Salzgitter
• Passgenaue Beratungsangebote: je nach den individuellen Bedarfen sind sowohl eine einmalige Beratung als auch eine fortlaufende Betreuung möglich
• Unterstützung bei der Suche nach Praktika, Ausbildungsplätzen und Arbeitsstellen sowie bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
• Kompetenzfeststellung und Identifikation von Qualifizierungsbedarfen
• Beratung und Weitervermittlung zu unterstützenden Förderangeboten und speziellen Fachberatungen
• Beratung zum Bildungswesen in Deutschland und passenden Weiterbildungsangeboten
• Orientierung auf dem Arbeitsmarkt sowie im Berufs- und Lebensumfeld
• Bereitstellung von Informationen zu rechtlichen Rahmenbedingungen und Unterstützung in der Kommunikation mit Behören

…für Unternehmen:

• Passgenaue Vermittlung interessierter Bewerber:innen
• Bereitstellung von Informationen zu den rechtlichen Rahmenbedingungen der Beschäftigung zugewanderter und geflüchteter Menschen
• Unterstützung bei der Klärung und Moderation gegenseitiger Erwartungen zwischen Bewerber:in und Arbeitgeber:in
• Moderation der Prozesse und Begleitung der Integration ins Unternehmen
• Beratung beim Aufbau einer Willkommenskultur sowie der Initiierung von Mentor:innenprogrammen in den Unternehmen
• Bereitstellung von auf die individuellen Bedürfnisse der Unternehmen zugeschnittenen Coachings und Interkulturellen Trainings
• Förderung der Verknüpfung des berufsspezifischen Lernens mit dem Spracherwerb innerhalb der Unternehmen
• Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Behörden sowie Bereitstellung von Informationen zu flankierenden Beratungs- und Förderangeboten